Aggiornamento: 29 Aprile 2022
Piano triennale di Prevenzione della Corruzione e tutela della Trasparenza 2022 - 2024 dell'Opi di Cuneo
Piano triennale prevenzione corruzione e trasparenza 2022_2024
Allegati al PTPCT 2022-2024
Obblighi di trasparenza e Responsabili
Tabella rischi PTPCT 2022-2024
Piano triennale di Prevenzione della Corruzione e tutela della Trasparenza 2021 - 2023 dell'Opi di Cuneo
Piano triennale prevenzione corruzione e trasparenza 2021_2023
Delibera 42_2021 approvazione Piano Triennale 2021_2023
Allegati al PTPCT 2021-2023
Gestione del Rischio Corruttivo
Obblighi di trasparenza e Responsabili
Relazione del responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza
Scheda relazione annuale RPCT 2020
Scheda relazione annuale RPCT 2021
Atti di accertamento delle violazioni
Anac: determinazione n. 6 del 28 aprile 2016 - Parte II - punto 4
"Il dipendente che segnala condotte illecite è tenuto esente da conseguenze pregiudizievoli in ambito disciplinare e tutelato in caso di adozione di «misure discriminatorie, dirette o indirette, aventi effetti sulle condizioni di lavoro per motivi collegati direttamente o indirettamente alla denuncia»
Questo Ordine delle Professioni Infermieristiche, con un numero di tre Dipendenti, di cui uno nominato RPCT, al fine di evitare che venga omessa la possibilità di segnalare condotte illecite e tutelando la riservatezza dell'identità dello stesso, ha comunicato loro che ogni segnalazione venga inoltrata direttamente al sistema dell’ANAC per la gestione delle segnalazioni di condotte illecite – Whistleblowing: https://servizi.anticorruzione.it/segnalazioni/#/